Grille des salaires dans la coiffure

Le 09/06/2014 à 10h51 - Expert Zone


Que vous soyez un entrepreneur qui souhaite ouvrir un salon de coiffure et employer des salariés ou des coiffeurs salariés qui font leurs premiers pas dans le monde professionnel, il convient de connaître la législation en vigueur en termes de rémunération pour avoir une référence.

3 niveaux et 3 échelons

La grille salariale en vigueur dans le secteur de la coiffure figure dans l’Avenant n° 23 datant du 16 avril 2012 portant sur les classifications et les rémunérations de vos futurs employés. Ce document est rattaché à la "Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes". Elle détermine la nouvelle hiérarchisation applicable, classifiant les emplois en 3 niveaux et 3 échelons, dont voici la ventilation :

Niveau I :

- Échelon 1 : les débutants dans le métier de la coiffure ;

- Échelon 2 : les coiffeurs et les coiffeuses ayant acquis une certaine expérience ;

- Échelon 3 : les coiffeurs confirmés dans leur domaine d’activité.

Niveau II : cette catégorie professionnelle inclut les salariés ayant une qualification ou un niveau technique assez élevé.

- Échelon 1 : les techniciens et les coiffeurs qualifiés ;

- Échelon 2 : les techniciens qualifiés et les coiffeurs hautement qualifiés ;

- Échelon 3 : Les assistants-managers ou les coiffeurs très hautement qualifiés.

Les 3 échelons du Niveau III concernent les managers dans le cas où vous envisageriez d’en embaucher pour gérer votre établissement.

La grille salariale

En vertu de cet Avenant n° 23, voici la grille salariale en vigueur depuis le 1er décembre 2012, étant entendu qu’un réajustement est nécessaire au fur et à mesure d’une révision à la hausse du SMIC.
















































Niveau



Échelon



Classification



Rémunération


(minimum garanti)



I



1



Coiffeur débutant



1.425,70 €



I



2



Coiffeur



1.435      €



I



3



Coiffeur confirmé



1.450     €



II



1



Technicien ou coiffeur qualifiés



1.470 à 1.500 €



II



2



Technicien qualifié ou coiffeur hautement qualifié



1.590     €



II



3



Assistant-manager


Technicien hautement qualifié


Coiffeur très hautement qualifié



1.720 €


Le SMIC

Signalons que le montant brut du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) a été fixé comme suit depuis le 1er janvier 2014 :

- Salaire horaire : 9,53 € ;

- Salaire mensuel : 1.445,38 € pour 35 h de travail hebdomadaire ou 151,67 h par mois.

Les heures supplémentaires sont décomptées en sus.

La prime d’ancienneté

Vos employés auront également droit à une prime d’ancienneté qui est fixée comme suit :

Ancienneté         Montant mensuel brut de la prime

5 ans                                          26,30 euros

7 ans                                          37,95 euros

9 ans                                          49,00 euros

12 ans                                       64,00 euros

15 ans                                       78,00 euros

Une évolution possible tout au long de la carrière

Cette nouvelle grille des salaires de la coiffure a été établie pour offrir aux travailleurs du secteur la possibilité d’évoluer au cours de leur carrière en fonction de leurs compétences et de leurs expériences. Des cycles de formation les aideront également à progresser d’échelon ou passer à un niveau supérieur. Il n’est pas exclu qu’un employé débutant au plus bas de l’échelle parvienne à se hisser à un niveau très élevé. Tout dépend de ses motivations, de ses aptitudes et des renforcements de ses capacités grâce à une formation continue. 

Articles recommandés

  1. GENERIK offre une perruque à chaque personne atteinte du cancer qui en fait la demande !
    GENERIK offre une perruque à chaque personne atteinte du cancer qui en fait la demande !

    On ne présente plus la société GENERIK. Depuis maintenant près de 15 ans, le petit poucet de la coiffure a su se hisser dans le top 5 des revendeurs de produits...

  2. FlexyBeauty lève 7M d'euros pour se développer à l'international
    FlexyBeauty lève 7M d'euros pour se développer à l'international

    Les logiciels de de caisse ont le vent en poupre en ce moment. Souvenez-vous, il y a quelques mois, nous apprenions que WAVY, une startup créé par Clément Moreno levait 2...

  3. Cette coiffeuse a trouvé une idée géniale pour valoriser les échantillons !
    Cette coiffeuse a trouvé une idée géniale pour valoriser les échantillons !

    Et en plus, vous ferez une bonne action... En effet, chaque année, ce sont des millions d'échantillons de produits beauté qui finissent à la poubelle. Comment...

  4. Ce coiffeur a trouvé la solution pour ne plus avoir de retardataires !
    Ce coiffeur a trouvé la solution pour ne plus avoir de retardataires !

    Les retards dans les salons de coiffure, c'est un fléau... Si les clients ne s'en rendent bien souvent pas compte, le moindre petit retard a des conséquences...

  5. France 3 publie un superbe reportage sur les salons de coiffure bio !
    France 3 publie un superbe reportage sur les salons de coiffure bio !

    C'est une des grandes tendances de la coiffure : les produits bio. Comme dans tous les secteurs d'activité, le bio fait son entrée dans le monde de la coiffure. Une tendance...

  6. GENERIK sort son calendrier sexy
    GENERIK sort son calendrier sexy

    Une fois de plus, GENERIK, la marque de produits professionnels de coiffure à prix low cost frappe un grand coup. Fidèle à sa réputation, Bruno Mocher, le fondateur de GENERIK n'a pas peur de...